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[公司新聞]
端正態度是為競聘
踏實工作唯能競聘
---商貿公司召開競聘工作動員會

     3月16日下午,九源商貿有限公司組織全體員工召開了2007年度員工崗位競聘工作動員大會。全體員工認真學習了川德氣(2007)23號文件《關于2007年度員工崗位競聘工作的通知》,商貿公司謝鑄副經理對競聘工作的有關部署和要求作了講解,針對商貿公司的崗位設置和職數配置進行了詳細說明。
     通過認真學習、討論發言,全體員工一致認為;首先必須得端正態度。正所謂態度決定高度,若對這次競崗工作沒有一個端正的態度、認識的高度,就不可能對此次競崗工作仔細、全面、深刻地領會和貫徹落實。事實上,通過競崗,不僅使我公司組織結構、崗位設置和人員配備更加科學;而且使人才流動、責權利對等更加合理,把激勵機制落實到實處,真正實現管理的“鯰魚”效應;同時充分體現公司的管理、企業文化、人才等理念。其次,認真做好競聘準備,客觀、公正評價自己。正所謂細節決定成敗,通過對自己的能力、特長的科學分析,結合公司競崗要求,自信不驕傲,謙虛不自卑,找到一個適合自己的崗位。第三,在作競崗準備工作的同時繼續做好自己的本職工作,用現任工作出色的表現為自己的競崗作最好的說明。

 

(2007-03-29)

 

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